今、若者世代における生成AIの圧倒的な普及とAIに対する高い信頼により、これまでの“就活の当たり前”が大きく変わろうとしているのをご存知だろうか。
2026年3月に内閣府・消費者委員会が実施した「生成AI利用者の利用実態に関するアンケート結果」によると、日常生活において生成AIを毎日利用する層は10〜40代に集中。若年層の生活に深く入り込んでいることが示されている。
しかし、その影響で頭を悩ませているのが、若者を採用する企業側。AI面接を導入する企業側からすると、生成AIの普及により誰もが整った文章を簡単に作れるようになったからこそ、書類選考から学生の本来の人柄を見極めることが難しくなっているという。
今回は、そんな前代未聞の「AI就活時代」の最前線に迫るべく、2026年6月17日〜6月19日に東京ビッグサイトで開催された、日本最大級の人事向け展示会「第18回 HR EXPO」に足を運んだ。